♦ 科技是第一生产力，人才是第一资源。

♦ 用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

♦ 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

♦ 员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。